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珠街街道:党建引领就业 实现富民初心_国内频道_东方资讯

发布日期:2020-06-08 05:36   来源:未知   阅读:

珠街街道以党建为引领,统筹做好疫情防控和经济社会发展,充分认识做好当前农民工外出务工返岗服务工作的重要性,健全劳务输出渠道,着力提高农村劳动力转移就业的组织化程度,从健全领导机制、落实优惠政策、提供优质服务等方面,搭建农民转移就业平台,有序引导劳动力外出,做好用工信息和就业跟踪服务,尽快推动农民工外出务工各项举措落地落实,保障外出务工人员稳就业,能增收。

授人以渔抓培训,增强就业硬实力

“授人以鱼不如授人以渔”让外出务工的人员熟练掌握一项技能技术,不仅能满足自身发展需要,更能适应经济和社会发展的需要,街道党工委坚持以提高劳动者素质为目的,以为劳动者求职服务、为农村剩余劳动力转移就业服务,近年,举办技能技术培训35期,培训2500余人次,共2250人获得证书 。三源村组织残疾人电工培训一期,共108人,其中建档立卡贫困户7人。通过因人施教、因需施教开展专业化技能技术培训,务工人员适应岗位变化的能力有效提高,就业的稳定性不断增强,培养了更多潜在技术人员,缓解了企业技术人员紧缺的问题,激发了更多就业潜力。

“扶贫驿站”聚合力,托起就业暖心桥

围绕脱贫攻坚,坚持党建引领,系统谋划就业扶贫,建立扶贫驿站,通过微信群等多种网络形式,建立街道业务员、村(社区)“两委”、劳务经纪人、劳务公司、群众务工信息共建共享平台,劳务公司及时发布企业用工需求,薪资待遇等情况,劳务经纪人、村(社区)“两委”着力从就业状况、技能水平、培训需求和就业意愿等方面建立台账,实时掌握群众外出务工意愿,及时宣传招聘信息,动员村内剩余劳动力有序转移就业。街道建立完善的贫困劳动力“三清”工作台账,即:就业地点清、就业单位清、联系电话清,并及时更新贫困劳动力就业状态,街道贫困人员中具有劳动能力的742人,转移剩余劳动力416人实现就业,目前,扶贫驿站实现80余家企业进驻,带动210余人实现就业,一方面有力拓展了贫困户增收渠道,实现脱贫致富,另一方面使基层党建工作与精准扶贫工作紧密融合,使组织优势转化为扶贫优势,将党建活力变成攻坚动力。

多举措夯实就业基础,点对点服务转移就业组织化

街道紧紧围绕“应转尽转、转得出去、稳得下来”的目标,发挥基层党组织在宣传发动、技能培训、组织输出、跟踪服务中的作用,推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接。街道组织集中培训劳务经纪人12名,通过培训都获得云南省培训合格证书,劳务经纪人上传下达外出务工政策、务工岗位信息,打通外出务工宣传、对接最后一公里,不断释放带动效应,2019年转移就业15896人。

街道与云南省昊鼎劳务输出有限公司建立长期合作关系,进行劳务输出,2020年已实现转移劳动力1000余人,通过该劳务公司,可保障劳动力从输出地直接转移到输入地进场务工,利于企业招工,更方便了群众。同时,街道通过点对点、一站式服务为务工人员提供详细招聘信息,实现就业信息进村庄、进家门,2019年分别在青龙、联合举办2场招聘会,为贫困户提供就业岗位20余个,2020年组织省外5家企业联合在街道院内举办现场招聘会1场,最终为农户提供就业岗位40个。

暖心服务,解决后顾之忧

随着疫情防控措施的成效逐步显现,街道党工委为切实保障群众通过务工增收,提前谋划,根据不同年龄段的劳动力人口和不同的工作岗位需求,做好疫区务工返乡人员点对点对接,建档立卡贫困户点对点对接,提早对村内劳动力开展排查,积极掌握群众的务工需求,挖掘村内返乡人才资源,利用返乡党员帮带群众外出务工,有序分批次组织120余人,到浙江、江苏等地务工,街道对每个批次外出务工人员给予口罩、帽子、糕点、泡面等生活物资补助,并强化疫情防控措施宣传,指导外出 务工人员做好自我防护。

珠街街道将继续发挥各党组织基层战斗堡垒作用,发挥党员示范带动作用,践行初心,履行使命,倾听在外务工人员诉求,解决外出务工的后顾之忧,把有效组织农民外出务工、致富增收作为基层组织的一项硬任务,采取积极的激励性政策,更好地整合资源,引导贫困劳动力自力更生,创收致富,让党组织真正成为乡村振兴的“主心骨”。

图文:桂依娜

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